Pour vous aider dans le libellé de vos offres, voici le tableau des différentes périodes en entreprise que doivent effectuer nos étudiants :
| Année de formation | Période | Durée minimum | Type de mission |
|---|---|---|---|
|
Prépa DCG 3 (3e année uniquement) |
Apprentissage 3 jours par semaine (lundi, mardi, mercredi) en entreprise. Plein temps l'été. | 1 an | Contrat d'apprentissage en comptabilité : exécution, prise en charge d'un domaine opérationnel simple en réponse à des instructions cadrées |
|
Licence 1 (BAC+1) Comptabilité-Finance-Audit |
entre mai et août | 4 semaines minimum | Stage/CDD/intérim d'exécution, prise en charge d'un domaine opérationnel simple en réponse à des instructions cadrées |
|
Licence 2 (BAC+2) Comptabilité-Finance-Audit |
Entre mai et août | 4 semaines minimum | Stage/CDD/intérim commercial, vendre un produit un service, un concept, satisfaire des clients |
|
Licence 3 (BAC+3) > Licence Comptabilité-Finance-Audit |
Entre avril et août | 6 semaines minimum | Une mission comptable en cabinet ou en Entreprise |
|
> Master Finance (suivi à la FLSEG) |
Master 1 : Stage d'avril à juillet | à plein temps. 4 mois mini | Responsabilité d'une mission opérationnelle ou d'une étude ponctuelle dans les domaines de compétences acquis |
| Master 2 : Contrat de pro. de 12 mois | en alternance 15 jours/mois en entreprise | ||
|
> Master Comptabilité Contrôle Audit Master 1 Master 2 |
Contrat de pro de 24 mois. En entreprise de septembre à mai en alternance puis, de juin à août à plein temps en entreprise. | En entreprise le lundi, mardi, mercredi. | |
| Contrat de pro de 12 mois. En entreprise de septembre à mai en alternance puis, de juin à août à plein temps en entreprise | En entreprise le lundi, mardi, mercredi. | ||
|
> Master 2 Gestion de patrimoine (suivi à la FLSEG) |
- | - | |
| Contrat de pro de 12 mois, en alternance de septembre à mai puis à plein temps en entreprise jusque fin août | en alternance 15 jours/ mois en entreprise |
