Pour vous aider dans le libellé de vos offres, voici le tableau des différentes périodes en entreprise que doivent effectuer nos étudiants :
Année de formation Période Durée minimum Type de mission
Licence 1 (BAC+1)
Comptabilité-Finance-Audit
entre mai et août 4 semaines minimum Stage/CDD/intérim d'exécution, prise en charge d'un domaine opérationnel simple en réponse à des instructions cadrées
Licence 2 (BAC+2)
 Comptabilité-Finance-Audit
Entre mai et août 4 semaines minimum Stage/CDD/intérim commercial, vendre un produit un service, un concept, satisfaire des clients
Licence 3 (BAC+3)
> Licence Comptabilité-Finance-Audit
Entre avril et août 6 semaines minimum Une mission comptable en cabinet ou en Entreprise
> Master Finance
(suivi aux Masters du Rizomm)
Master 1 : Stage d'avril à juillet à plein temps. 4 mois mini Responsabilité d'une mission opérationnelle ou d'une étude ponctuelle dans les domaines de compétences acquis
Master 2 : Contrat de pro. de 12 mois

en alternance.

3 jours en entreprise, 2 jours en cours par semaine

> Master Comptabilité Contrôle Audit

Master 1
Master 2
Contrat de pro de 24 mois. En entreprise de septembre à mai en alternance puis, de juin à août à plein temps en entreprise. En entreprise le lundi, mardi, mercredi.
Contrat de pro de 12 mois. En entreprise de septembre à mai en alternance puis, de juin à août à plein temps en entreprise En entreprise le lundi, mardi, mercredi.
> Master Droit &
Gestion de patrimoine (suivi aux Masters du Rizomm)
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Contrat de pro de 24 mois, en alternance de septembre à mai puis à plein temps en entreprise jusque fin août en alternance : 1 semaine en cours / 2 semaines en entreprise

 


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