Chaque étudiant doit avoir signé avec son entreprise d'accueil, une convention de stage, un contrat de travail CDD ou intérim ou un contrat de professionnalisation avant son arrivée dans l'entreprise.
Vous trouverez ci-dessous selon le type de contrat, les informations nécessaires.
Stages :
Concerne les Licence 1, 2, 3
> Voir les périodes de stage
Contrat de professionnalisation :
Concerne les Masters CCA (Comptabilité Contrôle Audit).
> Voir les périodes en entreprise
> Établir votre contrat de professionnalisation en ligne (cerfa 12434)
> Dossier de présentation du contrat de Professionnalisation pour le Master CCA
(Comptabilité Contrôle Audit) 2010-2012 (planning, coûts, engagements)
Conseils : Etapes de rerutement d'un alternant à ISEA
1 – Trouver le meilleur candidat pour votre entreprise
Déposer votre offre de stage/emploi sur http://iseacarriere.icl-lille.fr
Participer aux jurys de recrutement (avril à juin) pour rencontrer de nombreux candidats et faire votre sélection.
o Contact : Stéphanie BEDIEZ Service relations entreprises, stephanie.bediez@icl-lille.fr ou 03 59 31 50 01
OU sans participer aux jurys, prendre contact avec le service Relations Entreprises pour recevoir les CV des alternants présélectionnés par Isea.
OU si vous avez reçu des candidatures spontanées, demandez aux candidats de postuler à la formation adéquate en parallèle sur http://isea-lille.fr afin qu’ils puissent réaliser les épreuves de sélection et vérifier qu’ils aient bien les caractéristiques pour entrer en contrat de professionnalisation (- de 26 ans, diplômé au bon niveau requis par ISEA).
L’alternant doit vous envoyer ensuite une copie du mail d’Accord pédagogique (AP) pour prouver qu’il est bien sélectionné pour intégrer la formation.
2 – Vérifier les dispositions financières
Contacter votre OPCA pour vérifier la faisabilité de prise en charge financière.
3 – Etablir le Contrat de professionnalisation ET la Convention de formation
Remplir le CERFA du Contrat de professionnalisation (voir plus haut, lien cerfa 12434)
o Infos FLSEG : n° SIRET : 77562424000013
o Informations sur les cursus, coût de formation, rythme annuel d’alternance : voir ci-dessous les dossiers pratiques, par formation en alternance.
o Le faire signer par l’alternant
Etablir la convention de formation obligatoire avec ISEA
o Prendre contact au même moment avec le service Relations Entreprises afin d’établir une convention de formation entre l’entreprise et ISEA
Stéphanie BEDIEZ
Responsable Relations Entreprises FLSEG / ISEA
Tél : 03.59.31.50.01 / 06.81.69.33.47
stephanie.bediez@icl-lille.fr
o L’employeur adresse une copie du contrat de professionnalisation et un exemplaire signé de la convention de formation au service relations entreprises
Stéphanie BEDIEZ
Responsable Relations Entreprises FLSEG / ISEA
60 Bd Vauban BP 109 59016 LILLE CEDEX
Envoi à l’OPCA :
o L’employeur adresse les volets 3, 4 et 5 de la liasse Cerfa accompagnés d’un exemplaire signé de la convention de formation à l’OPCA dont il relève au plus tard dans les 5 jours qui suivent le début du contrat.
Contrat d'apprentissage :
Concerne la Prépa DCG à ISEA.
- Informations du Ministère sur le contrat d'apprentissage
- Dossier de présentation du contrat d'apprentissage à ISEA (à venir)
- Calendrier académique de la Prépa DCG (à venir)
> Établir votre contrat d'apprentissage en ligne (cerfa 12434)
Vous souhaitez de l'aide, un conseil pour l'embauche d'un de nos étudiants ?
Votre contact : Stéphanie Bédiez - Responsable relations entreprises
Email : stephanie.bediez@icl-lille.fr
Tél : 03 59 31 50 01 ou 06 81 69 33 47
Accueil : 03 20 13 40 20
